Τι ώρα αμείβονται οι υπάλληλοι της CVS;

Το Bi weekly είναι η κανονική περίοδος πληρωμής για την υγεία του CVS. Η CVS πληρώνει τους υπαλλήλους σε δι εβδομαδιαία βάση. Η πληρωμή γίνεται μία φορά κάθε 2 εβδομάδες και μπορεί να ρυθμιστεί έτσι ώστε να κατατίθεται απευθείας στον λογαριασμό σας.

Το CVS πληρώνει τις διακοπές όταν τα παρατάτε;

Ενώ επιτρέπεται να λαμβάνετε τις ώρες πριν από τη συγκέντρωση τους, δεν θα λαμβάνετε τις 84 ώρες για ολόκληρο το έτος. Επομένως, εάν ειδοποιήσετε τώρα και φύγετε στα τέλη Ιανουαρίου και υποθέτοντας ότι δεν έχετε χρησιμοποιήσει διακοπές το 2017, θα πληρωθείτε 7 ώρες διακοπών.

Το CVS πληρώνει υπερωρίες;

Μπορείτε να περιμένετε να πληρωθείτε πολύ κοντά στον κατώτατο μισθό εάν δεν έχετε προηγούμενη εμπειρία. Εάν δεν είστε πλήρους απασχόλησης, δεν δικαιούστε καθόλου ώρες, και ακόμη και αν είστε πλήρους απασχόλησης, το CVS θεωρεί ότι η πλήρης απασχόληση είναι 30 ώρες και άνω… και η εταιρεία ΔΕΝ πληρώνει υπερωρίες.

Πόσες ώρες θεωρούνται πλήρης απασχόληση στο CVS;

30

Πόσο κερδίζει ανά ώρα ένας ταμίας CVS;

Η μέση ωριαία αμοιβή CVS Health Cashier στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι περίπου 11,22 $, που ανταποκρίνεται στον εθνικό μέσο όρο.

Ποιες διακοπές πληρώνει το CVS;

Υπάρχουν 6, Πρωτοχρονιά, Μνημόσυνο, 4 Ιουλίου, Εργασία, Ημέρα των Ευχαριστιών, Ημέρα των Χριστουγέννων. Εάν η πλήρης απασχόληση, υπάρχουν πλέον 2 κυμαινόμενες αργίες (αντικαθιστώντας το Πάσχα και την ημέρα των βετεράνων).

Τι είναι οι πλωτές διακοπές στο CVS;

Οι κυμαινόμενες διακοπές, εν ολίγοις, είναι μια προσωπική ημέρα, την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν για οποιονδήποτε λόγο κρίνουν σκόπιμο, αρκεί να αναφέρουν την απουσία ως «κυμαινόμενη αργία» όταν ζητούν άδεια.

Ποια είναι η αρχική αμοιβή για έναν τεχνικό φαρμακείου στο CVS;

Βιογραφικό Μισθοί Τεχνολογίας Φαρμακείου

Το CVS πληρώνει ενάμιση χρόνο στις διακοπές;

Από τον επόμενο χρόνο, η Πρωτοχρονιά, η Ημέρα Μνήμης, η 4η Ιουλίου, η Εργατική Ημέρα, η Ημέρα των Ευχαριστιών και τα Χριστούγεννα είναι οι μόνες αργίες επί πληρωμή. Χρόνος και μισή αν εργάζεστε (ωριαία) και αν είναι πλήρης, 8 ώρες ανεξάρτητα. Κάθε αργία εκτός από την ημέρα των Χριστουγέννων είναι μιάμιση ώρα.

Τα καταστήματα λιανικής πληρώνουν ενάμιση χρόνο στις διακοπές;

2. Οι εργοδότες της Καλιφόρνια δεν υποχρεούνται να πληρώσουν για άδεια για διακοπές, ούτε υποχρεούνται να πληρώσουν πρόσθετους μισθούς εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται σε διακοπές. Ομοίως, δεν απαιτείται από τους εργοδότες να καταβάλλουν στους εργαζομένους πρόσθετη αμοιβή ή «αποδοχή διακοπών» για εργασία που εκτελείται κατά τις αργίες.

Πώς μπορώ να παραιτηθώ από το CVS;

Δώστε προειδοποίηση δύο εβδομάδων, ίσως λίγο περισσότερο εάν είστε σε θέση (η διαδικασία πρόσληψης CVS είναι μακρά και επίπονη). Αυτό είναι το ελάχιστο για την αποφυγή καύσης γεφυρών κατά τη γνώμη μου. Βεβαιωθείτε ότι είναι γραπτώς και αναφέρετε την τελευταία ημέρα που θα εργαστείτε. Πείτε τους ότι εκτιμάτε την ευκαιρία και ότι έχετε μάθει πολλά.

Είναι η παραμονή των Χριστουγέννων μισή αμοιβή;

Το σημαντικό πράγμα που πρέπει να γνωρίζετε είναι ότι σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, οι υπερωρίες υπολογίζονται εβδομαδιαία. Αυτό σημαίνει ότι εάν ο υπάλληλος σας εργάζεται πάνω από 40 ώρες κατά τη διάρκεια της εβδομάδας των τυπικών αμειβόμενων αργιών, όπως η Ημέρα των Ευχαριστιών, τα Χριστούγεννα ή η Πρωτοχρονιά, δικαιούται «ενάμιση χρόνο» για τις ώρες που δούλεψε πάνω από 40 ώρες.

Μπορεί ο εργοδότης σας να αρνηθεί να σας πληρώσει το επίδομα αδείας;

Ναι, ο εργοδότης σας μπορεί να αρνηθεί το αίτημά σας για διακοπές, για παράδειγμα σε περιόδους αιχμής. Παρόλο που ο εργοδότης σας μπορεί να αρνηθεί να σας δώσει άδεια διακοπών σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή, δεν μπορεί να αρνηθεί να σας αφήσει να πάρετε το ελάχιστο δικαίωμα άδειας 28 ημερών για το έτος.

Είναι παράνομο να μην πληρώνεστε επιπλέον τις επίσημες αργίες;

Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης δικαιούται να απουσιάζει από τον χώρο εργασίας σε επίσημη αργία χωρίς απώλεια μισθού, εάν είναι μια ημέρα που θα εργαζόταν κανονικά (άρθρα 114 και 116 του νόμου περί δίκαιης εργασίας του 2009 ("the FWA09")), ωστόσο, ένας εργοδότης μπορεί εύλογα να ζητήσει από τον εργαζόμενο να εργαστεί τις αργίες.

Μπορώ να αρνηθώ να εργαστώ την ημέρα των Χριστουγέννων;

Αν και δεν υπάρχει αυτόματο δικαίωμα να μην εργάζονται την ημέρα των Χριστουγέννων, πολλοί άνθρωποι έχουν το δικαίωμα είτε σε άδεια είτε σε επιπλέον αμοιβή την ημέρα των Χριστουγέννων μέσω της σύμβασής τους με τον εργοδότη τους. Το συμβόλαιό σας μπορεί επίσης να λέει κάτι για το πότε μπορεί να σας ζητηθεί να εργαστείτε υπερωρίες. …

Πληρώνονται οι ωρομίσθιοι για διακοπές;

Όχι, ένας εργοδότης δεν χρειάζεται να πληρώνει μη απαλλασσόμενους (ωρομίσθιους) εργαζομένους για άδεια σε αργία. Ένας εργοδότης υποχρεούται να πληρώνει τους μη απαλλασσόμενους υπαλλήλους μόνο για τον χρόνο που εργάστηκε πραγματικά.

Τι γίνεται αν μια τραπεζική αργία πέσει στην ρεπό μου;

Εάν, στη σύμβαση εργασίας, οι τραπεζικές αργίες περιλαμβάνονται στο δικαίωμα διακοπών, οι εργοδότες έχουν δύο επιλογές. Θα πρέπει είτε να πληρώσουν πλήρως τον εργαζόμενο για την τραπεζική αργία που πέφτει κατά τη διάρκεια της άδειας, είτε να την αντικαταστήσουν με μια ημερήσια ετήσια άδεια που θα ληφθεί αργότερα.

Οι εργαζόμενοι σε βάρδιες παίρνουν αργίες;

Σύμφωνα με το νόμο, οι εργαζόμενοι σε βάρδιες έχουν το δικαίωμα να μην τυγχάνουν λιγότερο ευνοϊκής μεταχείρισης από έναν αντίστοιχο εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Αυτό περιλαμβάνει το δικαίωμα σε επίσημες αργίες. Ως εργαζόμενος σε βάρδιες, έχετε το δικαίωμα να λάβετε ένα κατ' αναλογία δικαίωμα, εάν οι επίσημες αργίες περιλαμβάνονται στο υποχρεωτικό ελάχιστο δικαίωμά σας για διακοπές.

Πληρώνεστε για τις αργίες εάν εργάζεστε με μερική απασχόληση;

Δεν υπάρχει νομική απαίτηση πληρωμής ή προσφοράς άδειας για τις επίσημες αργίες. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση και οι εργαζόμενοι με μηδενικό ωράριο δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται λιγότερο ευνοϊκά από την πλήρη απασχόληση.

Οι 28 ημέρες περιλαμβάνουν αργίες;

Οι εργοδότες μπορούν να συμπεριλάβουν τις επίσημες αργίες στο ελάχιστο δικαίωμα ετήσιας άδειας 5,6 εβδομάδων το χρόνο (28 ημέρες για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης). Ωστόσο, δεν υπάρχει νομικό δικαίωμα να παίρνετε αργίες από την εργασία σας, επειδή πολλοί άνθρωποι (για παράδειγμα στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης) έπρεπε πάντα να εργάζονται κατά τις επίσημες αργίες.

Παίρνω αργίες αν δεν εργάζομαι τη Δευτέρα;

Θα χάσω τις αργίες; Δεν πρέπει να χάσετε τις αργίες. Σύμφωνα με τους Κανονισμούς για τον Χρόνο Εργασίας, δικαιούστε διακοπές 5,6 εβδομάδων το χρόνο με βάση την κανονική εργάσιμη εβδομάδα, ανεξάρτητα από τις κανονικές εργάσιμες ημέρες σας.

Πόσες διακοπές έχω αν εργάζομαι 4 ημέρες την εβδομάδα;

δικαιούστε τουλάχιστον 5,6 εβδομάδες ετήσια άδεια μετ' αποδοχών (28 ημέρες για κάποιον που εργάζεται πέντε ημέρες την εβδομάδα) όσοι εργάζονται με μερική απασχόληση δικαιούνται το ίδιο επίπεδο διακοπών κατ' αναλογία, επί του παρόντος αυτό είναι 5,6 φορές το συνηθισμένο εργάσιμο σας εβδομάδα για παράδειγμα . 22,4 ημέρες για κάποιον που εργάζεται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.

Μπορεί ο εργοδότης μου να μου κάνει τις διακοπές μου;

Ο εργοδότης σας δεν χρειάζεται να σας αφήσει να κάνετε τις διακοπές σας όταν το θέλετε. Θα μπορούσαν να το αρνηθούν - για παράδειγμα, αν δεν έχουν προσωπικό ή εάν έχετε ήδη κλείσει όλες τις διακοπές σας για εκείνο το έτος άδειας. Πρέπει να σας ενημερώσουν εάν αρνηθούν το αίτημά σας.